保良局陳守仁小學小一面試全攻略｜7,000人爭165學位

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直資名校保良局陳守仁小學歷年來均是全港最多人報考的神校之一，每年吸引約7,000人爭奪165個學位。學校以平民學費及國際化學習氛圍見稱，畢業生多升讀喇沙書院、聖保羅男女中學等傳統名校。以下為家長整理陳守仁小學的面試重點、過往實戰經驗及校長貼士。

📅 重要日程

第一次面見：2026年10月17日、24日或25日（學生需出席其中一天）
公佈進入第二次面見名單：2026年12月3日
第二次面見：2026年12月12日
公佈取錄及備取名單：2027年1月19日
註冊日期：2027年1月下旬

📋 收生準則

學校著重學生的全人發展及真實能力表現，希望看到孩子真情流露及直率的一面，極度抗拒過度機械化的面試班操練。收生時主要考慮以下範疇：
(A) 語文基礎與理解能力，評估中、英文表達及聆聽能力，以及「用英文生活」的日常應用能力；

(B) 非學術綜合能力，觀察邏輯思維、解難能力、創新及學習潛力；

(D) 指令理解與專注力，能否精準聽從老師及活動現場的英文指令。

🗣️ 兩輪面試拆解

學校面試共設兩輪，均以小組形式進行，並實行「零家長面試」政策，將焦點完全集中在小朋友身上。

第一輪面試（全員接見）以小組形式進行，需時約45分鐘，內容穿插小組活動與老師一對一問答，側重語文基礎及中英文理解。實況測試包括：
(A) 電視題，觀看動物影片後講述內容並即場畫出所見動物，考驗觀察力與表達結構；

(B) iPad測試，包含中英文閃卡認字（設有陷阱字）、計數題及細節閱讀選擇題；

(C) 互動環節，舉手搶答（需快狠準但不可搶咪）、Bingo遊戲及聽指示做動作，全程以英文指令進行。

第二輪面試（約10%申請者獲邀）以小組形式進行，需時約1小時，透過小任務和遊戲，考核非學術能力，包括邏輯思維、解難能力、性格特質及團隊合作性。實況測試包括體能與社交遊戲（如「搶毛巾」）、邏輯與思維（猜謎語）、語言與組織（看圖講故事）、深度學術評估（中英文閱讀理解），以及個人與情境模擬。

💬 校長貼士：情緒失控不會扣分

周智銘校長親自拆解三大面試迷思。首先，情緒失控不會扣分，小朋友面對陌生環境慢熱或哭泣屬正常，只要他們能在情緒波動中對老師提問作出正確回應便會給分。其次，標準答案毫無優勢，若小朋友給出官方標準答案，老師會深入追問以測試真實水平。最後，每年的情境題皆有微調，無法靠死背應付。家長在升小路途上應保持成長型心態，清楚向子女解釋到校目的，切勿施加極端壓力，應將面試視為親子的共同成長經歷。學校給家長3大備戰建議：面試前「做足功課」，了解學校理念；拿捏期望，清楚解釋予子女知道到校目的；家長勿過於重視得失，保持「成長型心態」。

🌟 學生心聲：性價比之王國際化學習氛圍

學校被譽為性價比之王，校內有來自20個國家背景的學生，學習氛圍國際化。除了英文、普通話，學生更須必修日語、法語或西班牙語六年，加上數學、科學及常識科均以英語授課，語文環境極佳。學校崇尚活動教學，功課量適中，拒絕無止境的機械式練習。校內設施豐富，設有室內高爾夫球場、暖水泳池，游泳為必修課，天台更設有「一念間」供學生靜思，真正做到動靜兼宜的全人教育。

💰 學校資料

保良局陳守仁小學2026-2027年度學費為每年$20,500，分十期繳付（每月$2,050），學費不包括校服、校車、午餐、書簿及特別興趣班等費用。